“양천서 사건은 실적경쟁 조장한 지휘부에도 책임”

경찰조직의 사단장으로 비유되는 일선 경찰서장이 군사령관급인 서울지방경찰청장의 성과주의를 공개적으로 비판하며 동반 사퇴를 촉구하고 나섰다.

채수창(48) 서울 강북경찰서장은 28일 강북서에서 기자회견을 열어 “조현오 서울청장은 양천경찰서 고문의혹 사건의 책임을 지고 물러나야 한다”고 요구하고서 자신도 사직하겠다고 밝혔다.

　경찰서장이 조직 내 2인자이자 직속상관인 서울지방청장의 퇴진을 요구하는 항명 성격의 기자회견을 연 것은 사상 초유의 일이어서 위계질서가 엄격한 경찰 안팎에 큰 파장을 몰고 올 전망이다.

　채 서장은 “양천서 사건은 우선 가혹행위를 한 담당 경찰관의 잘못이 크겠지만 실적 경쟁에 매달리도록 분위기를 조장한 서울청 지휘부의 책임도 크다.이런 조직문화를 만들어낸 데 근원적 책임이 있는 조 청장의 사퇴를 촉구한다”고 직격탄을 날렸다.

　그는 “실적 평가를 하지 말자는 것이 아니라 검거 점수 실적으로 보직인사를 하는 등 오로지 검거에만 치중하도록 분위기를 몰아가는 것이 문제”라며 “저도 경찰서장으로서 서울청 지휘부의 검거실적 강요에 휘둘리며 직원에게 무조건 실적을 요구해온 데 책임을 느낀다.오늘 중에 책임을 지고 사직서를 제출하겠다”고 말했다.

　이어 “경찰은 법 집행기관이면서 동시에 인권 수호기관인데 현 지휘부가 들어오면서 실적에만 매달리게 됐다”며 “현행 실적평가 시스템을 근본적으로 수정하지 않으면 양천서 사건 같은 문제가 또 발생할 것”이라고 강조했다.

　그는 “그동안 성과가 안 나왔다고 여러 차례 질책받았고 서울청 쪽에서 내가 누구와 만나고 누구와 통화하는지 사생활 조사까지 한 것 같다.이런 게 엄청난 심적 부담이 됐다”며 불만을 토로하기도 했다.

　서울청의 실적주의 완화 노력에는 “땜질 처방으로 오히려 평가 방법만 복잡해졌다”며 “조직문화 자체가 바뀌어야 한다고 본다”라고 비판했다.

　경찰대 1기로 졸업하고서 경위로 임관한 채 서장은 2007년 전북 김제 경찰서장과 2008년 서울경찰청 지하철경찰대장,경무과 총경을 거쳐 지난해부터 강북경찰서장직을 맡아왔다.

　채 서장과 강북서는 최근 4개월간 서울청의 실적 평가에서 꼴찌를 기록해 서울청의 집중감찰을 받아온 것으로 알려졌다.

　앞서 검찰은 양천경찰서가 피의자들한테 가혹행위를 한 의혹을 지난 4월부터 내사한 끝에 CCTV 녹화 영상을 확보해 최근 이 경찰서 강력팀장 성모씨 등 4명을 독직폭행 혐의로 구속했다.

　 연합뉴스